岗位职责及任职要求：
1、协助行政人事主管日常工作开展；
2、行政后勤、宿舍、厂区卫生的全面管理；
4、员工考勤、水电气费台账记录登记；
5、低值易耗、办公用品、劳保用品管理工作，按时申购，按需购买
6、办公智能设施设备、监控、网络异常情况对接维护；
7、公司固定资产新增、报废等管理工作
8、食品厂相关工作经验1年以上优先选择；
9、大专及以上学历，人力资源专业优先考虑；熟练使用WORD/EXCEL等
10、有良好的沟通能力，有责任心，能举一反三
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