核电工程人才:安全技术与管理、电气自动化技术、电子商务、工程测量技术、工业自动化仪表技术、核电站动力设备运行与维护、机电设备技术、数控技术、智能焊接技术等工种。
1、男性优先,18-35岁,能力突出者可放宽年龄要求;
2、大专及以上学历,具有相关专业、相关工作经验优先;
3、接受应届毕业生;
4、身体健康,提供无犯罪记录证明。
薪资福利:
1、试用期薪资(6个月):
①应届生:实习期基本薪资:2500元/月;餐补:400元/月;保健费:0-1500元/月,夜班补贴、加班费另计;
②往届生:试用期基本薪资:3700-4000元/月;餐补:30元/天;保健费:0-1500元/月,夜班补贴、加班费另计;
2、转正薪资:基本薪资:4700-6000元/月;餐补: 30 元/天;保健费:0-1500元/月;技术津贴:30-800元/月;夜班补贴、加班费另计;
3、应届生:转正之前提供免费住宿;往届生:入职提供2个月的免费住宿;
4、当月15号(含)之前入职,次月购买五险一金;当月15号后入职的,第三月购买五险一金;
5、有通勤车接送上下班,享受带薪年假、婚丧假、哺乳假和国家法定节假日。发放中秋节、端午节、春节、生日福利。
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