人资主管

任女士聊一聊

最近在线时间：2023-09-11 14:09

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地址：龙泉驿区柏合镇合菱西路199号查看上班路线

职位描述

招聘人数：1 人到岗时间：不限年龄要求：25-50周岁性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况

岗位职责：
1、理解公司业务发展方向及战略规划，将人力资源工作与业务发展紧密结合，为业务的持续开发提供全方位的人力资源支持；
2、按照总部规章制度，统筹管理绵阳分公司人力行政工作，其中重点为人才招聘培训及员工绩效管理工作；
3、负责招聘工作的管理及实施，带领团队结合公司业务发展有效执行招聘实操，满足业务发展需要；
4、完善并推行公司绩效管理体系，过程中及时跟踪反馈，实现绩效管理有效推动各部门业务的开展；结合并改进公司薪酬框架、职位晋升晋级等奖惩管理，达成核心关键岗位的人才留任工作；
5、协助搭建培训体系，建立企业培训资料库，负责员工职业能力发展项目；推行公司企业文化建设，提供创新性策划并协调资源进行组织实施，增强员工凝聚力、团队协作力；
6、负责人力资源年度规划，完成年度预、决算的制定与分析；为来年业务发展需要提供人力决策；
7、统筹人事行政团队管理工作，同时熟悉行政6大板块；
任职要求：
1、【全日制本科及以上】，3年以上人力资源相关工作经验，1年以上管理经验，【有互联网高新企业或者游戏行业从业经验】；
2、具备主动熟悉理解业务的能力，以及丰富的人力资源实操经验；熟悉人事、行政等相关工作流程，熟悉国家劳动法相关法律法规；
3、具备较强的管理能力和沟通协调能力，原则性强，抗压能力强，有全局意识和前瞻性；
4、注意：本职位base在成都总部，进行绵阳分公司管理，需要不定期出差绵阳分公司；
福利：
1、朝九晚六点半，午休时间12：00-13：30；周末双休；
2、购买五险一金，依法享有法定假、满一年享带薪年假，（ps：还有不定时放假小惊喜）
3、丰富的文化活动：包含每周四定时甜点下午茶、生日礼物、节日福利、文化团建、旅游、年终晚会等（当然还包含总经理经常发的大红包）；
4、每年六月一次普调薪资机会、年终奖也是妥妥的、每月评选优秀员工奖金；
5、交通便利，地铁出口200米直达办公室，加班打车报销；
6、公司正处于发展壮大时期，发展机会多多，学习机会多多~欢迎各位有想法、有志之士、愿意长期在公司发展的小伙伴加入~