岗位职责：
1.组织、主持、跟进各层级的会议，监督、检查会议决议；
2.做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；
及时处理、汇报来访/来信事宜；
3.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供管理者做决策；
4.规范公司接待流程，负责公司级客人、领导的接待和参观工作；
5.根据公司发展开展相关品牌活动及策划组织企业文化活动；
6.结合公司战略和发展，提炼并践行文化，提升公司形象；
7.协助总经理制定、完善、修订和公司业务相关的制度和流程体系；
8.对外与业内同行、媒体、公关公司、政府机构、各供应商建立并保持良好的关系；
任职要求：
1. 中文、管理、法律相关管理专业，本科及以上学历，硕士学历优先；
2.有2-3年大型头部企业同岗位工作经历优先；
3.有较强的逻辑思维能力，优秀的文字组织能力；
大型头部企业工作经历优先
4.具有强烈的责任心和创新进取精神，具备较强的学习能力、理解能力、观察能力、沟通协调能力、全局观，能接受出差；
5.熟悉礼仪，处事稳重，保密意识强；
6.中共党员优先，35周岁以内优先；
加分项：有军工软件行业工作经历优先
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