岗位职责:
1.组织、主持、跟进各层级的会议,监督、检查会议决议;
2.做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
及时处理、汇报来访/来信事宜;
3.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供管理者做决策;
4.规范公司接待流程,负责公司级客人、领导的接待和参观工作;
5.根据公司发展开展相关品牌活动及策划组织企业文化活动;
6.结合公司战略和发展,提炼并践行文化,提升公司形象;
7.协助总经理制定、完善、修订和公司业务相关的制度和流程体系;
8.对外与业内同行、媒体、公关公司、政府机构、各供应商建立并保持良好的关系;
任职要求:
1. 中文、管理、法律相关管理专业,本科及以上学历,硕士学历优先;
2.有2-3年大型头部企业同岗位工作经历优先;
3.有较强的逻辑思维能力,优秀的文字组织能力;
大型头部企业工作经历优先
4.具有强烈的责任心和创新进取精神,具备较强的学习能力、理解能力、观察能力、沟通协调能力、全局观,能接受出差;
5.熟悉礼仪,处事稳重,保密意识强;
6.中共党员优先,35周岁以内优先;
加分项:有军工软件行业工作经历优先
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